本网 刘松林
“打竹板，竹板响，我把劳模精神讲一讲”。春节前夕，江苏省滨海县湖海艺文社职工文艺宣传队演出现场火爆，《劳模赞歌》等8个文艺节目赢得观众阵阵喝彩。
滨海县总工会针对部分企业缺少文化阵地、文艺人才，上级工会虽组织送文化，但仍满足不了职工需求的实际情况，于去年6月出台《关于向企业送文化改为“种文化”的实施意见》，帮助企业建立文化阵地，培训文艺骨干，增强企业文化的自身造血功能，弘扬主旋律，传递正能量，努力提升职工的文化生活品质。
据介绍，去年以来，县总以奖代补投入100多万元，帮助企业更新职工书屋书籍20余万册，规模企业建立职工文化网站，在职工之家设立卡拉OK室、健身室、书画室、棋类室等，使发展企业文化有阵地;从县相关单位中选聘26名文艺人才，下派到重点企业担任企业文化辅导员，指导企业开展各项文体活动;举办企业文化专兼人员培训班，邀请县内外8名专家进行授课，提升业务技能;认真挖掘各个企业的文化底蕴，升华企业文化内涵，弘扬“不是做过了，而是做好了”的较真文化，“靠跳槽涨工资，不如学技能加工资”的求技文化，“是树倒猢狲散，还是大家同心干”的自救文化，“一计值千金”的智慧文化，警钟长鸣的安全文化等，编印《企业文化读本》，让职工传承与发扬。
县某阀门制造公司车工张某成，原来认为在公司干了3年，月工资仅有4000元，跳槽两家公司工资还是那么多。通过《企业文化读本》学习，改变了跳槽想法，刻苦钻研车工技术，成为车工技术能手，去年以来，该车出的360多件阀门产品被用户免检，公司将他工资加到6500元。
“我在某镇一家服装公司上班，原来担心春节期间文化生活枯燥，想请假到县城过春节。没想到春节期间公司天天安排文艺活动，文化生活很充实，我要坚持岗位作贡献。”女职工陈某兰说。
据了解，滨海县总工会为丰富职工春节文化生活，共帮助企业完善提升职工书屋236个，培训企业文化人才768人次，编印《企业文化读本》1200余册，以职工身边事、身边人为素材，自编自演《初心》、《娘家人》等文艺节目，为一线职工演出。
(刘义昂)
