本刊、网记者周正东
通过2024年度职称评审。与往年相比，今年评审工作最大的变化就是对民企技能人才放开户籍、档案、岗位职数限制，不唯学历、身份、资历和职务，更加注重实际工作能力和工作业绩，更加注重取得的科研成果、经济效益。对在生产、管理、科研等方面业绩突出的，破格评审相应的专业技术职务任职资格。
近年来，江苏省淮安市涟水县人社局为优化民营企业人才结构，提升其科技竞争力，认真研究为民企人才开展职称评审工作，根据民企人才实际情况开辟了评审“绿色通道”，专门设立服务窗口，拓宽申报范围，简化评审材料，减少评审环节，这一系列惠企利民举措受到了民营企业和职工的一致好评。
目前，涟水县人社部门已累计为30多家民营企业的2100多名技术人才办理了职称评审，为我县民营经济高质量发展提供强有力的人才智力支撑。(刘敏)
来源：江苏采编中心
